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悠遊卡公司人事案再添爭議。戴季全出任悠遊卡公司董座，就曾遭外界質疑是酬庸，議員徐弘庭前天和市長柯文哲「便當會」時更進一步質疑，悠遊卡投資控股公司和悠遊卡公司向來只有一位董事長，國內金控公司也多是此模式，柯上任後卻突然「一變二」，根本是人事浮報。

據了解，柯當場感到驚訝，無法解釋為什麼會「一變二」，還脫口而出是「遴選委員會」決定。對於人事浮報，柯顯得有點不悅，要求交通局、捷運公司交報告，討論悠遊卡公司董事長戴季全、悠遊卡投控公司董事長林向愷兩人的薪水是否要減半。

徐弘庭表示，前天趁著便當會，忍不住問柯文哲，過去投控公司董事長都是由悠遊卡公司董事長兼任，國內金控公司也多循此模式，不明白為何要從一個董事長，改成任命兩位。

徐弘庭質疑，柯口口聲聲說要省錢，但一位董事長月薪加相關福利，年薪約5、600萬元，還要聘特助、司機，公司人力也要隨著擴張，人事成本增加1000多萬跑不掉，「柯光靠撤輓聯、訂報，再怎麼會省也省不回來」。

徐弘庭說，柯說人事是遴選委員會決定的，由捷運公司董事長賀陳旦負責。柯還說，遴選委員會分兩次遞公文，他就簽了兩次，不知道原來是「一變二」。

徐當場酸柯，「你說不清楚」，把事都推給賀陳旦、遴選委員會，這不就和馬英九的美河市案一樣，柯當場愣住答不出話來，隨即下令交通局、捷運公司交報告，討論兩人薪水是否要減半。

對此，副市長鄧家基證實，柯的確在會上要求盡快專案討論，包括兩家公司的運作情形、薪水是否減半等，都是討論項目之一。市府發言人林鶴明則說，遴選委員會確實開出兩個缺、分兩次遴選，遴選過程柯也都有參與。

賀陳旦表示，對遴選委員會來說，是要找出最適當的領導人。至於為何過去都是由一人兼任？賀陳旦表示「這個無法回答」，而兩家公司的業務區分，在未整體討論前，也無法回答細節。

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