面試時究竟該不該問薪水待遇呢?一名女網友在臉書上抱怨,表示日前她的姊姊去面試時,開口詢問對方薪資待遇如何,不料竟遭到對方連環羞辱,質問:「妳們大學生真的很奇怪,很喜歡問薪水,連做都還沒做!」對方還直接嗆聲:「妳剛來做是想要有 3 萬嗎?」讓她的姊姊面試結束後,感到相當委屈。
根據女網友在臉書社團「爆怨公社」中的 PO 文,她提到日前姊姊去一間工廠面試生產線作業員,面試時她禮貌性地詢問老闆娘「薪水待遇如何?」不料對方卻瞬間變臉,怒嗆她:「就按照勞基法 22K 而已,不然妳剛來做是想要有 3 萬嗎?」「妳們大學生真的很奇怪,很喜歡問薪水,連做都還沒做!」
女網友指出,那名老闆娘不斷地攻擊姊姊的「大學生」身份,甚至還出言諷刺:「先看看自己的手腳再來講薪水好嗎?像我的女兒一個月 10 幾萬,老闆打電話給她就要馬上待命,做得多才能領得多!問什麼薪水,妳是想要多少?」「還有問人來應徵,問我有沒有員工旅遊!搞什麼?妳能待到員工旅遊嗎?」
女網友表示,自己的姊姊面試完十分沮喪,是哭著回家的,讓她不禁質疑:「為什麼只是想好好找份工作,卻要受到這種羞辱呢?」許多網友看了後也紛紛留言:「這老闆娘有病嗎?」、「不談薪水難道跟妳談夢想?」、「問薪水並沒有錯吧」、「問個薪水就氣成這樣,不做也罷」、「恭喜妳,幸運逃過一個慣老闆」;此外,也有網友笑稱:「不能問老闆薪水?快呼叫賴神」、「不是 48K 嗎?」
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